Tribunal reverte despedimento de trabalhador por excesso de 4 minutos
Um trabalhador que havia sido despedido por exceder o horário em apenas quatro minutos obteve ganho de causa junto à Justiça. O tribunal considerou a decisão da empresa desproporcionada e injusta, determinando a reversão do despedimento. A decisão reforça a necessidade de equilíbrio nas medidas disciplinares.
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