Teletrabalho recua na contratação coletiva mas direito à desconexão reforça-se
O teletrabalho mantém relevância na negociação coletiva em 2025, embora com menor peso do que em 2024. Segundo o Centro de Relações Laborais, 32 de 277 convenções incluem cláusulas específicas sobre trabalho remoto, número inferior aos registados anteriormente. Paralelamente, acordos laborais fortalecem garantias relacionadas com o direito à desconexão dos trabalhadores.
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