Empresa pode obrigar trabalhador a alterar férias já marcadas
Uma questão comum entre trabalhadores prende-se com a possibilidade de a empresa obrigar a mudança de férias já planeadas e com reservas efetuadas. A legislação laboral portuguesa estabelece regras específicas sobre este direito, protegendo os colaboradores mas permitindo ajustes em circunstâncias excepcionais.
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